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Nuevos medios y liderazgos con propósito

Nuevos medios y liderazgos con propósito

por Factor Liderazgo | 1 de octubre 2020 

Alejados de los clichés y el ya conocido análisis social sobre el rol que han cumplido los medios de comunicación durante los últimos años, la ciudadanía demanda acciones concretas, más que manifiestos de buenas intenciones. En un Chile movilizado por el estallido social del 18 de octubre del 2019 y la actual crisis sanitaria, la necesidad por nuevos liderazgos y nuevas formas de comunicar se ha convertido en un imperativo ético pero sobre todo, en una urgencia ciudadana.

Medios con propósito, ahí pareciera estar el futuro de la comunicación social. En medios que promuevan la reflexión a partir de información real, cercana y clara. Los que además  permitan visibilizar las buenas prácticas corporativas, organizacionales y ciudadanas. 

Con este propósito, la Red de Audiencias Adxion junto a la consultora INC Consultores crean Factor Liderazgo. Plataforma multimedial orientada a la comunidad, sus productos y servicios, el capital humano y las y los nuevos liderazgos.  

“Estamos orientados en la creación de medios con propósito, con un equipo editorial joven, inquieto y convencido en abordar temáticas relevantes para el nuevo Chile. Aportar una mirada más que una noticia. En este caso, la importancia del liderazgo en la conducción de los procesos públicos y privados que constituyen el país que buscamos construir (…) Creemos necesario que existan medios que puedan aportar con nuevas miradas para una forma distinta de hacer las cosas, explica Pablo Feliú, Gerente de Adxion.

No es casualidad que en el escenario actual exista una demanda y exigencia por nuevas formas de comunicar, al igual que nuevas y mejores prácticas organizacionales y corporativas. Como bien explica Diego Fuentes, Director Ejecutivo de INC Consultores: “Nuestro país se ha visto expuesto a profundas transformaciones, las cuales han provocado dos fenómenos centrales que debemos considerar: una nueva “verdad social” que influye, convoca, une y moviliza a la ciudadanía; y un activismo que resulta transversal a cada persona en su rol como trabajador, consumidor y votante. Este contexto requiere de líderes empresariales que sean capaces de escuchar, dialogar, empatizar y conectar desde la emoción; con las personas en el centro y un propósito social que les aporte con impactos positivos en el entorno y medioambiente.”

Para el Director General de la consultora especializada en reputación corporativa, ya no basta con maximizar las utilidades en el menor costo y tiempo posible; hoy son otras las variables a considerar para lograr alinearse con las expectativas ciudadanas y así recuperar la confianza social.  “Las empresas y sus liderazgos deben ser reputados o simplemente dejarán de ser líderes, al no contar con la licencia social para operar”, dice Fuentes.  

Hoy queremos conocer y presentar a las personas que están liderando y causando un impacto positivo en su entorno. Sobre todo a los que tienen algo nuevo que contar. Hay mucho que conversar sobre el rol de los líderes en temáticas de género, inclusión, triple impacto, etc.”, ahí radica el propósito de Factor Liderazgo para el Gerente de Adxion.

Es mujer y chilena: Susana Sierra, una de las líderes jóvenes a nivel mundial

Es mujer y chilena: Susana Sierra, una de las líderes jóvenes a nivel mundial

por Factor Liderazgo | 28 de septiembre 2020 

Ingeniera comercial titulada de la Pontificia Universidad Católica con excelencia académica, es la primera definición en la biografía de Susana Sierra. Una de las dos mujeres chilenas seleccionadas por la organización independiente y sin fines de lucro Young Global Leaders (YGL)  como una de las jóvenes menores de 40 años  líderes a nivel mundial, quien con su trabajo está cambiando el mundo. 

La directora ejecutiva de BH Compliance ha desarrollado una carrera académica bastante amplia, donde ha destacado como docente en diferentes áreas. Un ejemplo, en la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la PUC, imparte las cátedras de “Creación de Empresas” y “Emprendimiento Práctico”; paralelamente es co-directora y profesora del Diplomado Compliance y Buenas Prácticas Corporativas en la Facultad de Derecho de la Universidad Católica. Además es docente en la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Los Andes. 

Sin embargo, su carrera es más amplia. Susana Sierra ha sido impulsora de diferentes proyectos organizacionales dirigidos al emprendimiento y las buenas prácticas corporativas. Entre aquellos proyectos destaca la Fundación Independízate, organización que busca promover el emprendimiento joven, por lo mismo está integrado por una red de alumnos de ingeniería Comercial y Civil; quienes desarrollan planes de negocios para apoyar el trabajo de empresas y profesionales.

Susana Sierra

 

La directora de Chile Transparente, entidad orientada al “combate de la corrupción y las malas prácticas en Chile, promoviendo a la creación de una cultura de la probidad y la transparencia” según detalla su misión organizacional, ha sido reconocida anteriormente por ser una voz importante en temas de anticorrupción. Durante el 2015 obtuvo el tercer lugar  del premio “Joven Emprendedora 2015” de la organización Mujeres Empresarias, gracias a su trabajo en la difusión de modelos de buenas prácticas empresariales dirigidas a la transparencia económica. Como si esto fuera poco, el mismo año fue destacada como una de las 100 mujeres líderes y entre los 100 jóvenes líderes de Chile. 

Ser reconocida por Young Global Leaders como una de las jóvenes líderes a nivel mundial no es solamente un título, es también una oportunidad para fortalecer aquellas características que la han convertido en una referente dentro de su área. 

La organización independiente busca trabajar y potenciar el liderazgo para avanzar  a un futuro sostenible. Por lo mismo, desarrollan un programa de liderazgo personalizado durante cinco años, donde se reúne a representantes de más de 100 países y entre aquellos nombres, hoy aparece el de Susana Sierra.

El futuro es con liderazgos femeninos y mujeres hay muchas

El futuro es con liderazgos femeninos y mujeres hay muchas

por Factor Liderazgo | 24 de septiembre 2020

Hay mujeres, miles y cientas de ellas son expertas en sus áreas de trabajo y estudio. No cabe duda que las diferentes manifestaciones sociales en Chile, y el mundo entero, han visibilizado el rol que cumplen las mujeres en puestos directivos y de liderazgo. Sin embargo, la brecha de género aún es amplía y eso lo saben en la Fundación Hay Mujeres, una iniciativa pionera en Latinoamérica que busca darle voz y visibilidad a mujeres en distintos espacios, pensando en un futuro sin brechas de género.

Claudia Vargas, académica de la Universidad de Santiago de Chile; Viviana Ponce, especialista en estudios femeninos medievales; Miriam Herníquez, Decana de la Facultad de Derecho de la Universidad Alberto Hurtado; Katthy Acevedo, fundadora de Ser Emprendedora: y Carolina Piñeiro, CEO y Co-Founder de Inbrax, son algunas de las mujeres que destacan en sus respectivas áreas y actualmente participan de Hay Mujeres. 

Porque hay expertas en “todas las áreas del conocimiento” según detalla la Fundación, es fundamental reconocer los  liderazgos femeninos y  abrir espacios de participación en el escenario público de forma más equitativa. Sobre todo porque los datos no son alentadores.

Hay Mujeres

Según el último reporte de indicadores de género en las empresas de Chile (2019) realizado por la Fundación Chile Mujeres, el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género y el Ministerio de Hacienda, el 90% de los cargos directivos de empresas son masculinos. Mientras que la participación de mujeres en  empresas, es tan sólo el  40,7% del total. 

Por lo mismo, el trabajo que realiza Hay Mujeres se ha vuelto fundamental para contrarrestar la brecha de género en espacios laborales pero también en los  espacios públicos. Y por eso uno de sus objetivos principales es promover instancias de visibilización de liderazgos femeninos en medios de comunicación. 

Gracias al trabajo que han sacado adelante, la Fundación fue elegida el 2019 como una de las organizaciones de la sociedad civil para ser Consejera del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género.  

Paralelamente Hay Mujeres fue reconocida entre las principales organizaciones sociales por su aporte a la promoción de liderazgos femeninos  en el estudio “Chile, liderazgo femenino en el Sector Privado” realizado por el grupo BID.

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